Titel: Teampower

Ziel des Spieles:
Das Team, das zuerst die zu Spielbeginn vereinbarten Punkte(40, 50 oder 60) gewinnt. Vorausgesetzt, beide Teams waren gleich oft an der Reihe

Spielregeln:
Gut verständlich und einfach. Spielregeln sind zudem mit zahlreichen Beispielen versehen.

Spieltyp:
Kommunikatives Team-Quiz mit Fragekarten für zwei Teams mit je 2 bis 6 Spielern ab 12 Jahren

Spielidee:
Zwei Teams stellen sich abwechselnd mit Wissens-Karten auf die Probe. Jede Quizkarte hat 6 Detailfragen zu einem Thema. Es muss eingeschätzt werden wie viele Fragen der Rater vom eigen oder vom anderen Team löst. Wer das eigene Team unter- oder überschätzt verschenkt Punkte.

Spielverlauf:
• Das weiße Team beginnt, indem Spieler 1 eine Wissens-Karte zieht und die Frage an den Gegenübersitzenden Spieler des schwarzen Teams stellt.

• Die Karte hat eine Generalfrage und 6 Detailfragen. Es wird die Generalfrage vorgelesen. Sie umfasst das Gebiet aus denen die Detailfragen sind.

• Oft werden Spieler mit der Generalfrage auf dem falschen Fuß erwischt, weil sie gerade dort nicht Experten sind. Dann helfen Jokerkarten, die man ausspielen darf.
Es gibt drei Typen:
o Besser-Ich-Joker
o Besser-Du-Joker
o Besser-Alle-Joker
Wird ein solcher Joker gespielt, beantwortet derjenige oder diejenigen die Detail-Fragen. Die Jokerkarte wird dann zur Seite gelegt.

• Abstimmungskarten legen:
Vor der Abstimmung wird mit dem rot-grün-Würfel ausgewürfelt wer abstimmen darf, das Grün = Antworterteam :
Das Antwortteam überlegt wie viele Antworten der eigene Spieler richtig löst
oder
Rot = Fragerteam.
Das Frageteam überlegt wie viele Antworten sie dem anderen Spieler/Team zutraut.
Die entsprechende Abstimmungskarte wird verdeckt ausgelegt

• Detail-Fragen stellen:
o Die Sanduhr wird vom Fragerteam umgedreht.
o Die sechs Fragen werden der Reihe nach vorgelesen, dabei gilt, das Einhalten der Reihenfolge, erste Antwort zählt, Lösungen erst nach Ablauf der Sanduhr.
o Der Befragte darf passen (punkteneutral)
o Richtige Antworten ergeben einen Pluspunkt , falsche einen Minuspunkt. Es gilt Pluspunkte weniger Minuspunkte ergeben das Gesamtergebnis, das mit der Tippzahl verglichen wird

• Abstimmungsergebnis feststellen (verdeckte Karte mit dem Ergebnis überprüfen)

• Spielfigur gemäß den Gewinnpunkten auf dem Start-Ziel-Band ziehen

Spielende:
Hat ein Team die vereinbarte Marke erreicht, ist das Spiel beendet.

Es gibt Frage-Karten aus fast allen vorstellbaren Gebieten:
• Sport
• Film
• Kultur
• Musik
• Märchen
• Wirtschaft
• Geografie
• U.v.m.

Spielmaterial:
• 1 Schätzscheibe
• 2 Spielfiguren
• 1 Rot-Grün-Würfel
• 24 Jokerkarten
• 12 x 6 Wertungskarten
• 116 Wissenskarten mit 232 Aufgaben und 1392 Fragen
• 1 Sanduhr

Fazit:
Ein anspruchsvolles kommunikatives Teamspiel. Wichtig ist, dass man für ausgeglichene Teams sorgt. Interessant ist das Einschätzen der Anzahl richtiger Antworten, das ist letzten Endes spielentscheidend. Es ist ein sehr interaktives Spiel mit hohem Spaßfaktor, aber es geht auch um Wissen. Damit ist es auch ein Lernspiel.
Ein weiterer wichtiger Faktor ist, dass die Teams müssen sich auch intern abstimmen müssen, wer übernimmt die Verantwortung und spielt einen Joker etc. Wie ist die Struktur im jeweiligen Team. Ich spiele dieses Spiel sehr gerne auch in meinen Teamseminaren, um Teams die Gelegenheit zu geben sich spielerisch zu formieren.

In meiner Bewertung gibt es fünf Punkte (manchmal ist der Glücksfaktor des Rot-Grün-Würfels zu dominant). Ein empfehlenswertes Spiel

• Manuel H., Amadeus S. und 10 weitere mögen das.
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• 
  Stefan K.: Du solltest echt eine separate Kategorie "Kurzspielregeln" verlangen.
  Echt super, was Du da hinlegst!!
  18.02.2011-23:25:22
• 
  Gregor F. E.: Danke :)
  Kommt jetzt auf meine Wunschliste
  19.02.2011-01:30:08